數(shù)據(jù)分析師：曼聯(lián)可以考慮資源有限但持續(xù)超額完成任務(wù)的主帥
來源：懂球帝
當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月8日，The Athletic分析指出，曼聯(lián)在再次換帥的背景下，需明確選帥思路。單純依賴情懷或名帥并非解法，更重要的是與俱樂部戰(zhàn)略和陣容現(xiàn)實(shí)相匹配。通過數(shù)據(jù)模型對比球隊(duì)成績與陣容身價(jià)，TA的數(shù)據(jù)分析師篩選出多位在資源有限情況下“超額完成任務(wù)”的教練，如格拉斯納、馬塞利諾和埃梅里等。 據(jù)分析師馬克-凱里，從數(shù)據(jù)層面分析潛在人選與球隊(duì)風(fēng)格的匹配度。</p><p>那么，曼聯(lián)究竟希望從下一任正式主帥身上得到什么？</p><p>這個(gè)問題聽起來或許有些老生常談，但如果回顧過去十年坐在老特拉福德教練席上的人選，就不難發(fā)現(xiàn)俱樂部在用人思路上始終缺乏清晰和連貫性。理論上，龐雜的候選名單應(yīng)當(dāng)被歸納為幾個(gè)清晰的類型，以對應(yīng)俱樂部在中長期層面的戰(zhàn)略重點(diǎn)。</p><p>如果曼聯(lián)的目標(biāo)是一位年輕、有潛力、并且“真正理解俱樂部文化”的教練，那么弗萊徹、麥肯納以及卡里克都會進(jìn)入考慮范圍?？ɡ锟嗽趫?zhí)教英冠球隊(duì)米德爾斯堡近三年后，于去年夏天離任，目前正處于可執(zhí)教狀態(tài)。</p><p>作為前曼聯(lián)球員或教練組成員，這三人無疑能夠在情感層面贏得球迷的支持與認(rèn)同。但現(xiàn)實(shí)問題在于，無論是目前執(zhí)教伊普斯維奇的麥肯納，還是卡里克，他們的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)主要集中在次級聯(lián)賽，而非頂級聯(lián)賽。對其中任何一人而言，直接出任曼聯(lián)的長期主帥，依然是一場跨度極大的挑戰(zhàn)。</p><p>另一位曼聯(lián)傳奇球員索爾斯克亞，在執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)上明顯更為成熟。他曾經(jīng)擔(dān)任過這份工作，并且在周二與俱樂部進(jìn)行會談后，不排除再次以臨時(shí)主帥身份回歸。</p><p>索爾斯克亞近三年的執(zhí)教生涯，最終在2021年11月以一段低迷表現(xiàn)收場——在被解雇前的7場比賽中僅取得1平4負(fù)。但也不能忽視，他執(zhí)教期間也曾有過亮眼階段。通過ClubElo數(shù)據(jù)可以看出這一點(diǎn)，該模型根據(jù)比賽結(jié)果并結(jié)合對手實(shí)力來衡量球隊(duì)強(qiáng)度，追蹤了曼聯(lián)過去十余年的表現(xiàn)。</p><p>將索爾斯克亞與其前后幾任曼聯(lián)主帥進(jìn)行對比，可以合理推斷：如果他再次回歸，球隊(duì)在短期內(nèi)仍有可能出現(xiàn)一波積極反彈。</p><p>一些“明星級”主帥同樣能夠迅速點(diǎn)燃外界的期待，這也解釋了為何哈維、波切蒂諾、圖赫爾以及納格爾斯曼等名字被頻繁提及。不過，現(xiàn)實(shí)層面的限制不容忽視——其中后三人目前均執(zhí)教國家隊(duì)，而距離世界杯開賽只剩下五個(gè)多月。</p><p>如果曼聯(lián)選擇等到賽季結(jié)束再任命正式主帥，那么新任主帥幾乎不可能完整參與季前備戰(zhàn)，最早也要到7月才能正式上任，這無疑會壓縮其調(diào)整和規(guī)劃的時(shí)間。</p><p>結(jié)合阿莫林的離任方式來看，曼聯(lián)大概率不會繼續(xù)堅(jiān)持3-4-3或3-4-2-1體系。但如果俱樂部仍希望保留三中衛(wèi)結(jié)構(gòu)，那么水晶宮主帥格拉斯納將是一個(gè)相對合理且現(xiàn)實(shí)的選擇。</p><p>這位51歲的教練在英格蘭和歐洲其他聯(lián)賽都擁有可靠的執(zhí)教履歷，擅長在資源受限的情況下最大化陣容效能。更重要的是，他并非戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格極度僵化的教練——在執(zhí)教沃爾夫斯堡期間，他曾根據(jù)人員情況靈活使用4-2-3-1陣型，這一點(diǎn)與阿莫林形成了鮮明對比。</p><p>如果亞特蘭大功勛主帥加斯佩里尼在去年夏天沒有轉(zhuǎn)投羅馬，他無疑會是候選名單中的重要人選之一。他長期堅(jiān)持的三中衛(wèi)體系強(qiáng)調(diào)高強(qiáng)度壓迫、侵略性對抗以及前場主動性，并在2023-24賽季率領(lǐng)亞特蘭大奪得歐聯(lián)杯冠軍，對歐洲足壇產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。</p><p>但評估潛在主帥，并不只局限于戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格。數(shù)據(jù)層面同樣可以幫助判斷：過去18個(gè)月里，究竟有哪些教練真正實(shí)現(xiàn)了“超額完成任務(wù)”？</p><p>一種較為直觀的方法，是將球隊(duì)的場均積分與其陣容總身價(jià)進(jìn)行對比，并以聯(lián)賽平均值作為參照。在這一框架下，對歐洲七大主流聯(lián)賽進(jìn)行分析，便可以識別出哪些教練在資源受限的情況下帶隊(duì)表現(xiàn)明顯超出預(yù)期。</p><p class=) 
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